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Vendedora de agência de marketing tem vínculo de emprego reconhecido, apesar de contrato PJ

Ainda que a terceirização seja lícita, ficou provado que as atividades era realizadas com pessoalidade, não eventualidade, onerosidade e subordinação. Trabalhadora tinha jornada fixa, recebia ordens diretas do gerente e do proprietário e a obrigatoriedade de realizar 70 ligações diárias, 20 novos contatos por dia e meta mensal.

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