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Justiça do Trabalho mantém multas de R$ 375 mil aplicadas a indústria por descumprir Lei de Cotas

Decisão da 4ª Turma do TRT-PR reforça que a reserva de vagas para pessoas com deficiência é um dever das empresas e não uma faculdade, destacando que a falta de contratação não pode ser justificada por suposta ausência de mão de obra qualificada.

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