Audiência envolvendo trabalhadores do setor hoteleiro termina sem conciliação
sessão.
Não houve acordo na audiência de dissídio coletivo envolvendo o Sindicato dos Empregados no Comércio Hoteleiro e Similares e em Turismo e Hospitalidade de Ponta Grossa (SINDEHTUR) e o Sindicato de Hoteis, Restaurantes, Bares e Similares dos Campos Gerais (SHRBS-CG). Após debate das propostas de ambos os lados, foi apresentada proposta do juízo e aberto prazo de 10 dias para as partes analisarem e apresentarem convenção coletiva ajustada.
Durante a sessão, conduzida pelo Vice-Presidente do TRT-PR, desembargador Célio Horst Waldraff, foram debatidas as cláusulas da nova Convenção Coletiva, especialmente aquelas em que os sindicatos se opunham, como a questão do piso salarial. O valor intermediário de R$ 1.380,00 foi proposto pelo Ministério Público do Trabalho e ficou definido como parâmetro de conciliação, assim como o reajuste de 2,9% para os demais salários.
Outros pontos importantes discutidos foram o fornecimento de lanche para a jornada extraordinária e o limite de unidades habitacionais sob responsabilidade de cada camareira, que passa a ser de 16. Ambos constam nos parâmetros de conciliação do juízo.
As partes têm 10 dias para apresentar o teor completo da nova Convenção Coletiva, que valerá para o período de 01/10/2019 a 30/09/2020.
Audiência adiada: categoria dos médicos
A audiência referente à categoria dos médicos do interior do Paraná, que também estava marcada para a data de ontem (11), foi adiada em razão das partes ainda estarem em negociação. A nova sessão foi marcada para o dia 7 de maio.
Assessoria de Comunicação do TRT-PR
Texto: Ana Karina Prado
Foto: Vinicius Fin Valginhak
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