Ele sofreu agressões, como ter o carro riscado com expressões discriminatórias e as paredes de banheiros utilizadas por outros funcionários para promover ataques. A decisão é da 4ª Turma de desembargadores do TRT-PR. Da decisão, cabe recurso.
A proposta aceita pelas partes é de 7,41% de reajuste de forma linear em todas as cláusulas econômicas e compensação de um dia não trabalhado com uma hora a mais na jornada, a partir da próxima segunda-feira (7).[+]
